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En décembre 2024, Charlotte Sticker a rejoint le poste de Marketing & Communication Manager chez BMT.
BMT est une organisation fortement décentralisée, ce qui rend la communication interne immédiatement complexe et stimulante. Charlotte parle ouvertement de la manière dont elle a relevé ce défi et pourquoi une communication interne claire et cohérente est essentielle pour garder les gens connectés entre eux et avec l'organisation.
Elle revient sur le début de la collaboration avec Spencer, que BMT a adopté dès le départ. Il ne s'agit pas seulement d'outils, mais principalement de mentalité : comment assurer que la communication ne devienne pas fragmentée, mais qu'elle donne au contraire une direction? Charlotte partage l'importance de la propriété, de l'engagement et de l'énergie pour réussir la communication interne, surtout dans une organisation où l'autonomie est centrale.
Il est également question de comment la communication interne peut contribuer à la culture, à la collaboration et à l'efficacité, sans compromettre la flexibilité des équipes. Avec des exemples concrets tirés de la pratique, Charlotte montre comment structure et liberté peuvent aller de pair. Un échange inspirant et honnête pour tous ceux qui travaillent dans la communication, le marketing ou le leadership au sein d'une organisation croissante ou décentralisée.
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